door Harold van Garderen | apr 2, 2021
Evaluatie anders zorgen jeugd- en wijkteams Besturend vermogen | Continu | Directie | Inwoners | Jeugd | Kwaliteit en veiligheid | Maatschappelijk verantwoorden | Medewerkers | Narratief evalueren | Onderzoekend vermogen | Opgavematig besturen | Personeelszaken / HR |...
door Harold van Garderen | nov 10, 2020
Zicht op het alledaagse bij dementie Besturend vermogen | Commercieel | Eenmalig | Inwoners | Kwaliteit en veiligheid | Medewerkers | Narratief evalueren | Onderzoekend vermogen | Opgavematig besturen | Personeelszaken / HR | Zorg De uitdaging De bestuurders van de...
door Harold van Garderen | nov 23, 2016
Vrijheidsbeleving treinreizigers Commercieel | Eenmalig | Klanten | Medewerkers | Narratief evalueren | Onderzoek / research | Onderzoekend vermogen | Opgavematig besturen | Personeelszaken / HR | Vervoer De uitdaging De NS is bekend bij iedere Nederlander. Andersom...
door Harold van Garderen | sep 15, 2011
Gezinsgerichte zorg ziekenhuizen Continu | Maatschappelijk | Narratief evalueren | Opgavematig besturen | Patiënten | Personeelszaken / HR | Zorg De uitdaging Na 30 jaar actief lobbyen voor het vergroten van de gezinsgerichtheid van zorg op kinderafdelingen van...
door Harold van Garderen | jun 12, 2011
Schaduwrapportage VN-verdrag inclusie Continu | Inwoners | Maatschappelijk | Onderzoek / research | Openbaar bestuur | Opgavematig besturen De uitdaging De Coalitie voor Inclusie heeft in Nederland de taak om regelmatig aan de VN een schaduwrapportage te sturen over...
Recente reacties