Webinar verbonden besturen

Voor leiders die het zat zijn verrast te worden omdat ze maar half zicht hebben op markt, organisatie of samenleving

12 juni van 10:00 tot 11:00

Dag(en)

:

Uur(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

Waarom verbonden besturen?

Wanneer we leiders vragen wat voor hen verbonden besturen is, noemen ze inlevingsvermogen, warme interactie, communicatie, betrokkenheid en proactiviteit.

Deze wensen staan op gespannen voet met het feit dat stuur- en managementinformatie vooral cijfers en visie bevatten.

Deze geven geen zicht op de werkelijkheid.

De menselijke verbinding mist!

Sail into the sunset

Verbonden besturen is als zeilen. Getallen over snelheid, diepgang en richting zijn niet afdoende. Goed samenspel met bemanning en anticiperen op signalen uit de omgeving zijn essentieel.

Overzicht verbonden besturen

Verbonden besturen is essentieel voor leiders van organisaties die scherp aan de wind willen zeilen.

Wat is verbonden besturen?

Verbonden besturen is dé manier om verbinding te maken én in verbinding te besturen. Dit wordt bereikt door:

  • Het vinden een nieuwe balans tussen doelen stellen en uitdagend leiding geven.
  • Het verschuiven van evalueren achteraf naar tijdens uitvoering, productie of ontwikkeling.
  • Het invoeren van een rijkere wijze van verantwoorden.

Hiervoor moet vertellende en betekenisvolle data op grote schaal beschikbaar komen door het implementeren van grootschalige vertelprocessen.

Daarmee wordt zichtbaar hoe alle betrokkenen je organisatie en haar producten en/of diensten ervaren.

Daardoor krijg je warm zicht op werkvloer, markt of samenleving en kun je sneller inspelen, beter informeren, succesvoller innoveren, enzovoort.

De verbinding is gemaakt!

Programma

  • Welkom en voorstellen.
  • Waarom ieders verhaal gehoord moet worden?
  • Wat is verbonden besturen?
  • Hoe werkt het in de praktijk?
  • Waarom jij verbonden besturen nodig hebt.
  • Vijf manieren om zelf een begin te maken.
  • Ons aanbod.

Het programma is interactief. Er is veel ruimte om vragen te stellen en in gesprek te gaan.

Door wie

dr. Harold van Garderen

dr. Harold van Garderen

Architect verbonden besturen

Om goed te besturen is het essentieel de betekenis van ieders verhaal te kennen. Toen ik dat in 2003 ontdekte was ik meteen verkocht. Sindsdien help ik anderen om ervaringen te delen en de betekenis daarvan zelf te onderzoeken.

mr. Henk Krooi

mr. Henk Krooi

Consultant sociaal domein & jeugd

Zicht op impact is cruciaal voor beleidsafdelingen, wethouders en gemeenteraden. Met rijker verantwoorden kan dat. Het is een doorbraak. Alle overheden zouden dit standaard moeten doen.

Ewout Kattouw

Ewout Kattouw

Consultant zorg, GGZ en herstel

Ieders verhaal zou gehoord moeten worden in de (GGZ) zorg. Die verhalen maken zichtbaar of zorg waarde toevoegt of weghaalt uit het leven van mensen.

Voor wie

  • Voor innovatieve bestuurders, directeuren, wethouders, senior managers, controllers, griffiers, politici en gemeenteraadsleden.
  • Van bedrijven, overheden, instellingen en maatschappelijke organisaties.

Schrijf in voor het webinar

Je ontvangt een bevestiging. En de dag voor het webinar de details.