Een opgave is een breed geformuleerd narratief over de (maatschappelijke) bijdrage van de organisatie. Waar taken en doelen vaak heel specifiek zijn en procedures de bewegingsruimte van medewerkers nog verder beperken, geeft een opgave juist ruimte. Voorbeelden van opgaven:

  • Onderwijs – zorgen dat kinderen/jongeren leren wat ze kunnen leren
  • Innovatie – een plek verwerven in de Chinese snoepmarkt
  • Retailer – een glimlach bij de klant veroorzaken (ja dat is Coolbleu)
  • Langdurige zorg – zorgen dat mensen een fijne dag hebben

En de opgave van 4vitae? Organisaties helpen het goede te realiseren voor alle betrokkenen.