Raak verbonden
Met hoeveel mensen kun je écht verbinden?
Het antwoord is misschien verrassend. Waarschijnlijk niet meer dan dertig, of hooguit vijftig, maar nooit meer dan tachtig. Misschien ken je honderden mensen persoonlijk, heb je duizenden connecties op sociale media, maar is dat verbinding?
En toch moeten veel mensen beslissingen nemen die invloed hebben op veel grotere aantallen mensen. Bestuurders met een span-of-control van duizenden mensen. Ontwerpers die besluiten hoe een product gaat werken voor honderdduizenden gebruikers. Managers die te maken hebben met snelle veranderingen in markt of regio. Beleidsmakers die impact hebben op het leven van miljoenen inwoners.
Hoe kun je in verbinding staan met zoveel mensen?
Gelukkig is de oplossing voorhanden. Door een wetenschappelijke doorbraak is het mogelijk om te verbinden met massa’s mensen. Geen informatie over mensen, maar informatie van mensen. Niet met Artificiële maar met Menselijke Intelligentie. Geen koude cijfers, modellen of een mening, maar actueel zicht en grip op betekenis, individueel én collectief.
Zou het helpen als je de werkelijkheid zou kunnen zien achter de cijfers?
Zou je willen ontdekken hoe zaken écht gaan? Of hoe mensen samenwerken?
Kun je beter beslissen als duizenden mensen bijdragen aan de oplossing?
Gaat jouw innovatie wél vliegen als klanten deze de markt in trekken?
Kun je risico‘s vermijden of kansen grijpen door ontwikkelingen eerder op te merken?
Heb je nieuwe ideeën nodig omdat je alles al hebt geprobeerd?
Wil je een conflict oplossen door iedereen door de ogen van de ander naar de situatie te laten kijken?
Snap je maar niet waarom personeel niet solliciteert of blijft vertrekken?
Lukt het je niet om de betekenis van jouw organisatie zichtbaar te maken naar toezichthouders?
Zou het beter gaan als jouw organisatie echt kan leren over schotten, plaatsen en tijd heen?
Heb je last van barrières die verborgen blijven in de onderstroom?
Zou er minder gedoe zijn als je van tevoren wist of nieuw beleid werkt?
Wij helpen onze klanten om verbinding te maken. Buiten met binnen. Bestuur met uitvoering. Laag met hoog. Collega’s met elkaar. Beleid met praktijk. Verleden met toekomst. Gebruikers met ontwikkelaars.
Je kunt al die medewerkers, klanten, patiënten, inwoners, reizigers niet allemaal spreken. Maar je kunt ze wel vragen hun ervaringen hun ervaringen of observaties te beschrijven, schetsen of vertellen.
Online in een digitale vertelkamer, maar ook gewoon aan tafel. Over producten, over gebeurtenissen, over organisaties, over veranderingen, over keuzes, over impact. Of over wat nodig is om jouw organisatie of mensen verder te helpen.
En door het stellen van slimme vragen kunnen ze ook de betekenis van die ervaringen zichtbaar.
Als veel mensen dat doen ontstaan warme betekenisvolle patronen, trends en signalen die meer zicht en grip geven dan cijfers alleen ooit kunnen.
We helpen we onze klanten de betekenis daarvan zelf te ontdekken en toe te passen.
Die presenteren we neutraal. Zo krijgen jij, je collega’s en andere betrokkenen actueel zicht op vaak verrassende of urgente zaken. Daar kunnen mensen mee aan de slag, teams, afdelingen, organisaties, business units, sectoren of het hele land.
Zeker als honderden of duizenden mensen dat doen. Onze aanpak is namelijk participatief, schaalbaar, betaalbaar en continu toepasbaar.
En geeft grip op het geheel. Op organisatie, verandering, innovatie, impact, beleid, de toekomst en nog veel meer. Samen slimme aanpassingen doen waarover mensen dan weer vertellen. Zo is de cirkel rond.
Verbinden | Ontdekken | Aanpassen
Sinds 2009 hielp 4vitae 150 organisaties producten, diensten of beleid te ontwikkelen op basis van inzichten die ontstaan als mensen ervaringen delen betekenissen onderzoeken. Een natuurlijke manier van onderzoeken, managen, besturen en democratiseren die past bij onze wereld vol tegenstellingen, kloven en polarisatie.
Contact
4vitae
Kastanjelaan 2-11
3927 AP Renswoude
info@4vitae.nl
+31 6 2909 7305
Waar kunnen we je mee helpen?
Maar dan nét even anders
Beleidsevaluatie
Maar dan tijdens of vóór uitvoering of realisatie
Achteraf evalueren is niet handig. Dan valt er niets meer bij te sturen. 4vitae helpt je vooraf én tijdens de uitvoering of realisatie beleid te evalueren. En aan te passen aan de dynamiek van markt of samenleving.
Burgerparticipatie
Maar dan massaal en met cocreatie
Beleid vormen en beslissen is de werk voor ambtenaren, volksvertegenwoordigers en bestuurders. De samenleving, maatschappij en onze omgeving evalueren en oplossingen cocreeren kunnen burgers nou net weer beter.
Agile innovatie
Maar dan met klanten als onderzoekers en verkopers
Gebruikers en klanten vertellen graag hoe ze bestaande producten of prototypes (zullen) gebruiken. Laat je klanten je innovatie de markt intrekken én uitleggen waar en hoe je beste kunt verkopen.
Grootschalige participatie
Stel je wilt geen usual suspects, maar dat alle klanten of patiënten of inwoners participeren. En dan niet eenmalig of geloot, maar continu, van beleid tot uitvoering. Gaan we regelen.
De aflerende organisatie
Gewoonten, vastgeroeste begrippen en veerkracht zijn de grootste vijanden van verandering. Ervaringskennis is een rijke bron om leren af te leren. Grijp je kans.
Rijker maatschappelijk verantwoorden
Maak zichtbaar en bespreekbaar naar opdrachtgevers wat niet in de cijfers past. Kom echt in gesprek door met de kracht van ervaringskennis beleid, KPI’s en doelen te nuanceren.
Wat klanten zeggen
4vitae verving onze vragenlijsten door vertelprocessen én helpt ons daar zelf de waarde in te ontdekken en ontsluiten. Onze ontwikkelaars maken er gretig gebruik van.
4vitae heeft ons geholpen om de warme (helpt het) en koude kant (kosten versus besparingen) integraal te evalueren en succesvol verantwoorden naar de Gemeente. Hier gaan we mee door.
Raadsleden klagen voortdurend over gebrek aan grip in het sociaal domein. Is continue beleidsmonitoring de missing link tussen volksvertegenwoordiging en de controlerende rol?