Transformeer met de wijsheid van de samenleving
Alle organisaties zijn er naar op zoek, dé manier om hun omgeving écht te betrekken. En dan niet incidenteel, maar structureel.
Die manier is er nu: 4vitae heeft de doorbraak in handen.
De vraag naar meer data is bijna niet te stillen. Maar leidt die overvloed ook tot betere beslissingen? Zeker. Voor voorspelbare zaken. Maar niet voor complexe opgaven en uitdagingen. Om daar grip op te krijgen is andere data nodig. Niet over de samenleving, maar uit de samenleving. Niet langer afhankelijk zijn van toevallige signalen, maar structureel zicht op de werkelijkheid. Kan dat? Ja, dat kan!
Connect Call
Vertel welke wijsheid jij wil aanboren. Wij laten je zien hoe.
Discover Coaching
Begeleiding bij opbouwen van zicht op de werkelijkheid.
Adapt Solutions
Oplossingen die de wijsheid van de samenleving omarmen.
Interim Services
Maatwerk diensten voor transformatie van jouw organisatie.
De doorbraak is er
Succesvol transformeren is niet onmogelijk. Iedereen kan het realiseren. Als je maar de moed hebt om mensen niet alleen te zien als producent, maar ook als bron van unieke kennis.
Een nieuwe fundamentele filosofie over veranderen en besturen die past bij moderne organisaties met complexe uitdagingen.
Door kleine maar significante aanpassingen aan je werkwijze krijg je zicht op wat er speelt. Zaken komen sneller in beeld, verbanden worden eerder gevonden en aanpassingen tijdiger gedaan.
Hierdoor werken jullie structureel aan meer zicht, aan meer samenhang. Er ontstaat lerend en anticiperend vermogen. Er ontstaat grip op zowel strategisch, tactisch, operationeel als relationeel vlak. Daardoor verlopen transformaties sneller en innoveer je slimmer.
Al ruim 150 organisaties ging je voor.
4vitae verving onze vragenlijsten door vertelprocessen én helpt ons daar zelf de waarde in te ontdekken en ontsluiten. Onze ontwikkelaars maken er gretig gebruik van.
4vitae heeft ons geholpen om de warme (helpt het) en koude kant (kosten versus besparingen) integraal te evalueren en succesvol verantwoorden naar de Gemeente. Hier gaan we mee door.
Raadsleden klagen voortdurend over gebrek aan grip in het sociaal domein. Is continue beleidsmonitoring de missing link tussen volksvertegenwoordiging en de controlerende rol?
Boor de wijsheid van de samenleving aan
Geef je hele organisatie zicht op wat er speelt in samenleving, op de werkvloer, in de markt of regio door massa-participatie van klanten, patiënten, medewerkers, gebruikers, bewoners, ouders, burgers en inwoners Ontvang de nieuwsbriefEcht zicht op je omgeving
In en om organisaties zwerft een heel waardevolle vorm van kennis die bijna niet wordt gebruikt
Het zijn de ervaringen, observaties en perspectieven van medewerkers, inwoners, klanten, patiënten, partners, enzovoort
Wij helpen je daarmee verbinden en de daarin verborgen signalen zichtbaar te maken.
Dat doen we door al die mensen hun kennis te laten delen én de waarde daarvan zelf te onderzoeken
Zo ontstaat massale warme data die een zicht geeft op wat er speelt. Intern én extern
Daardoor kun je inspelen op actuele veranderingen en met de hele organisatie anticiperen op mogelijke toekomstige ontwikkelingen
Werken, leren, beslissen, monitoren, onderzoeken, toezien, innoveren, transformeren, besturen en verantwoorden. Het gaat allemaal slimmer én sneller
Wiens wijsheid wil jij aanboren?
Lees het whitepaper Transformeer met de wijsheid van de samenleving. Zelf een afspraak prikken kan ook.
Je ontvangt ook onze nieuwsbrief. Ongeveer eens per maand.
Connect | Discover | Adapt
Harold van Garderen, de drijvende kracht achter 4vitae, ontdekte in 2004 PNI, een – van oorsprong militaire – manier om zwakke signalen en kleine veranderingen zichtbaar te maken in wat grote aantallen mensen vertellen over een product, dienst, organisatie of omgeving.
Als complexteitskundige zag hij daarvan meteen de potentie om organisaties en instituaties in onze open samenleving en kwetsbare democratie alerter, weerbaarder en veerkrachtiger te maken.
De afgelopen 15 jaar ontwikkelde hij PNI verder om organisaties grootschalig en continue te verbinden met hun omgeving. Daarin veranderingen of nieuwe dingen te ontdekken. En strategie, beleid, organisatie, producten of diensten aan te passen. Vandaar Connect | Discover | Adapt.
Ook ontwikkelde hij G10000 voor grootschalige burgerparticipatie. En Verbonden Besturen, een praktische besturingsfilosofie voor de 21e eeuw.