Krachtige werkwijzen, modellen en gereedschappen

Werkwijzen, modellen en hulpmiddelen

4vitae gebruikt veel kennis die publiek beschikbaar is. We ontwikkelen zelf echter ook als we iets missen. Maak kennis met het gereedschap – modellen, raamwerken en hulpmiddelen – die 4vitae zelf heeft (door)ontwikkeld.

• VIBE – onze werkwijze om warme narratieve data beschikbaar te krijgen en te integreren in de organisatie.
• VITAE – vijf organisatiefuncties die essentieel zijn voor organisaties om om te gaan met complexiteit en onzekerheid.
• StoryMethods – die mensen helpen over hun ervaringen te vertellen en deze te duiden.
• SenseCanvas – waarmee groepen mensen betekenissen ontdekken in hun eigen ervaringen én die van anderen en deze helpen vertalen naar passende acties voor de complexe realiteit waarmee zij en /of uw organisatie mee om moeten gaan.
• Cocreatieladder – een doorontwikkeling van de bekende participatieladder die ook de opt-in kant (willen mensen wel participeren?) in beeld brengt.
• Verbonden Besturen – Besturingsfilosofie voor de complexiteit van de 21e eeuw. Combinatie van:
  • Uitdagend Leiderschap – Innovatieve besturingswijze die mensen de ruimte geeft om te doen wat nodig is.
  • Samen Evalueren – Participatieve monitoringswijze met behulp van VIBE die alle stakeholders grootschalig en continu betrekt bij actuele evaluatie van een (maatschappelijke) uitdaging om zicht te krijgen op wat er echt gebeurd, wat de impact is, wat het kost en daarop integraal en slim te kunnen anticiperen.
  • Rijker Verantwoorden – Verantwoorden op de uitdaging én doelen met narratieve, warme en koude data.