Krijg écht grip op het geheel

Iedereen is er naar op zoek, dé manier om grip te hebben én ruimte te geven. Nee, geen administratiedwang en ook geen zweverige toestanden, maar grip op de gehele organisatie en ruimte geven aan iedereen.

Die manier is er nu: 4vitae heeft de oplossing gevonden.

 

Ontdek het zelf tijdens het webinar op 15 meiLees meer over verbonden besturen
Slider met logos van klanten sinds 2010

Veel organisaties sturen hoofdzakelijk met strategie, beleid, plannen, koude data en financiële verantwoording.

Documenten, cijfers, trends en statistieken over kosten, omzet, kwaliteit, productieomvang, marktontwikkeling, innovatie-milestones en incidenten zijn echter maar de helft van het hele verhaal.

Om echt grip te krijgen op het geheel – binnen én buiten – is meer nodig: zicht op betekenis, impact, ethiek en waarden.

Die kun je niet vaststellen. En daar zijn geen cijfers van. Dus hoe krijg je daar zicht en grip op?

De oplossing gevonden

Grip op het geheel en ruimte voor iedereen is geen zweverig concept, maar een besturingsfilosofie op solide wetenschappelijk basis. Sterk geworteld in de complexiteitskunde, narratologie, ethiek en systeemleer.

Wij vervangen uw onderzoeken voor cliëntervaring, medewerkertevredenheid, business intelligence, marktontwikkeling en/of dreigingsbeeld door één gestructureerd proces voor het genereren van warme data : betekenisvolle informatie op basis van wat mensen vertellen of observeren.

Die warme data verbinden dat met uw bestaande joude sturingsdata. Ook helpen we uw leiderschap- en verantwoordingsprocessen daarop aan te passen. We noemen dat verbonden besturen. Daarmee helpen we onze klanten van sturen met koude data, naar leiden met uitdaging en beheren met warme en koude data.

Dat geeft ruimte om te toen wat nodig is én toch grip op de hele organisatie en haar impact op medewerkers, klanten, omgeving en overige belanghebbenden.

4vitae verving onze vragenlijsten door vertellen én helpt ons daar zelf de waarde in te ontdekken en ontsluiten. Onze ontwikkelaars maken er gretig gebruik van.

Wouter de Heij

Food4Innovations. Partner BOX NV, CEO, TOP BV

4vitae heeft ons geholpen om de warme  (helpt het) en koude kant (kosten versus besparingen) integraal te evalueren en succesvol verantwoorden naar de Raad. Hier gaan we mee door.

Karen Houwen

Directeur eerstelijns hulp, Ons Stede Broec

Raadsleden klagen voortdurend over gebrek aan grip in het sociaal domein. Is samen evalueren de missing link tussen volksvertegenwoordiging en controlerende rol?

dr. Geerten Boogaard

Hoogleraar Decentrale Overheden, Universiteit Leiden

4vitae brengt alles samen

Onze oplossingen zijn gebaseerd op participatieve narratieve benaderingen. Daarmee krijgt u dezelfde grip op de warme en menselijke kant die u al had op de koude cijfers en processen,

Omdat te bereiken is het recept simpel: iedereen moet gehoord worden. Alle betrokkenen moeten hun ervaringen en observaties kunnen delen inclusief de betekenis die deze voor hen hebben. Dat heet narratief zelf-onderzoek. Die aanpak zorg voor narratieven en warme data.

Daarmee is grip op het geheel wél mogelijk. Voor publieke, maatschappelijke en commerciële organisaties. Onze oplossingen voegen deze narratieven en warme data over bedrijfsvoering, markt of samenleving op een slimme manier toe aan de bestaande koude managementinformatie. En verbinden beiden tot één integraal geheel.

Laatste blogs en berichten

Flyer effecten psychofarmaca

Flyer effecten psychofarmaca

Al 125 patiënten, naasten en professionals deelden hun ervaringen met psychofarmaca, de medicijnen die vooral in de GGZ...

Doorpraten of een vraag?

Of stel hem hier ...

Download gratis whitepaper "Verbonden besturen"

Verbonden besturen is de besturingsfilosofie van 4vitae voor uitdagend leiderschap, samen (narratief) evalueren en rijker verantwoorden van impact.

Gefeliciteerd. Je bent ingeschreven.