Krijg écht grip op het geheel
Iedereen is er naar op zoek, dé manier om grip te hebben én ruimte te geven. Nee, geen administratiedwang en ook geen zweverige toestanden, maar grip op de gehele organisatie en ruimte geven aan iedereen.
Die manier is er nu: 4vitae heeft de oplossing gevonden.
Veel organisaties sturen hoofdzakelijk met strategie, beleid, plannen, koude data en financiële verantwoording.
Documenten, cijfers, trends en statistieken over kosten, omzet, kwaliteit, productieomvang, marktontwikkeling, innovatie-milestones en incidenten zijn echter maar de helft van het hele verhaal.
Om echt grip te krijgen op het geheel – binnen én buiten – is meer nodig: zicht op betekenis, impact, ethiek en waarden.
Die kun je niet vaststellen. En daar zijn geen cijfers van. Dus hoe krijg je daar zicht en grip op?
De oplossing gevonden
Grip op het geheel en ruimte voor iedereen is geen zweverig concept, maar een besturingsfilosofie op solide wetenschappelijk basis. Sterk geworteld in de complexiteitskunde, narratologie, ethiek en systeemleer.
Wij vervangen uw onderzoeken voor cliëntervaring, medewerkertevredenheid, business intelligence, marktontwikkeling en/of dreigingsbeeld door één gestructureerd proces voor het genereren van warme data : betekenisvolle informatie op basis van wat mensen vertellen of observeren.
Die warme data verbinden dat met uw bestaande joude sturingsdata. Ook helpen we uw leiderschap- en verantwoordingsprocessen daarop aan te passen. We noemen dat verbonden besturen. Daarmee helpen we onze klanten van sturen met koude data, naar leiden met uitdaging en beheren met warme en koude data.
Dat geeft ruimte om te toen wat nodig is én toch grip op de hele organisatie en haar impact op medewerkers, klanten, omgeving en overige belanghebbenden.
4vitae verving onze vragenlijsten door vertellen én helpt ons daar zelf de waarde in te ontdekken en ontsluiten. Onze ontwikkelaars maken er gretig gebruik van.
4vitae heeft ons geholpen om de warme (helpt het) en koude kant (kosten versus besparingen) integraal te evalueren en succesvol verantwoorden naar de Raad. Hier gaan we mee door.
Raadsleden klagen voortdurend over gebrek aan grip in het sociaal domein. Is samen evalueren de missing link tussen volksvertegenwoordiging en controlerende rol?
4vitae brengt alles samen
Onze oplossingen zijn gebaseerd op participatieve narratieve benaderingen. Daarmee krijgt u dezelfde grip op de warme en menselijke kant die u al had op de koude cijfers en processen,
Omdat te bereiken is het recept simpel: iedereen moet gehoord worden. Alle betrokkenen moeten hun ervaringen en observaties kunnen delen inclusief de betekenis die deze voor hen hebben. Dat heet narratief zelf-onderzoek. Die aanpak zorg voor narratieven en warme data.
Daarmee is grip op het geheel wél mogelijk. Voor publieke, maatschappelijke en commerciële organisaties. Onze oplossingen voegen deze narratieven en warme data over bedrijfsvoering, markt of samenleving op een slimme manier toe aan de bestaande koude managementinformatie. En verbinden beiden tot één integraal geheel.
Laatste blogs en berichten
Vertellen over straf, herstel en terugkeer in de samenleving
Gemeenten hebben zicht nodig op hoe mensen tot overtredingen komen, welke impact straf op hen en hun omgeving heeft en hoe...
Continu grip op de impact per euro in het sociaal domein
Dit is deel drie (één, twee) van vier blogs over hoe gemeenten grip kunnen krijgen op de maatschappelijke impact én kosten...
Onderschep de sluiproute via huisarts naar de tweede lijn
Dit is deel twee van een serie van vier blogs over hoe gemeenten grip kunnen krijgen op de maatschappelijke impact én...
Download gratis whitepaper "Verbonden besturen"
Verbonden besturen is de besturingsfilosofie van 4vitae voor uitdagend leiderschap, samen (narratief) evalueren en rijker verantwoorden van impact.
Gefeliciteerd. Je bent ingeschreven.
Je emailadres wordt toegevoegd aan onze administratie om contact met je op te kunnen nemen. Je wordt ook ingeschreven voor de 4vitae nieuwsbrief die ongeveer zes keer per jaar verschijnt. Uitschrijven kan direct na het ontvangen van het whitepaper.